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廣州人力資源管理人學會 入會程序

一、由個人或單位提交入會申請書。

二、經本會秘書處審核并經理事會討論通過。

三、由本會秘書處負責發給會員證。

聯系電話:020-83355080 傳真:020-83322940

廣州人力資源管理人學會 入會條件

本會實行會員制,會員分單位會員和個人會員兩類。

加入本會須具備以下條件:

一、承認本會的章程, 遵守本會的有關規定。 

二、具有企事業單位人力資源管理部門經理、部長、總監或企事業單位經營管理者的資格。 

三、有入會的意愿,履行入會手續,并繳納會費。 

四、積極參加本會組織的活動。

廣州人力資源管理人學會 承諾

    本學會是由廣州人力資源管理人(企事業單位經營者,人力資源管理部門經理、部長和總監) ,勞動保障工作專家、高校教授和學者自愿結成的,經廣州市社科聯和市民政局批準成立的社會團體組織。

    本會宗旨是:以致力提升廣州地區企事業單位人力資源管理水平為目標,開展“調研、交流、創新、服務”。

    本會向會員作出以下承諾:

    1、采取政策講座、專家講學、信息交流等多種形式,組織會員及時學習和掌握勞動保障法律法規和規章。

    2、對勞動保障工作遇到的難點、熱點問題,組織會員開展研討活動。

    3、為會員與政府有關部門、從事人力資源工作的專家之間,提供交流、釋惑、解難的互動平臺。

    4、為會員提供勞動保障法律法規免費咨詢服務.

    5、接受會員單位的委托代理勞動爭議案件;應會員單位的要求派出常年勞動保障法律顧問。

    6、組織會員開展勞動保障工作業務培訓;舉辦人力資源管理經驗交流和學術研討活動。

    7、為會員單位提供人力資源管理的各項開發策劃:包括組織管理、人才測評選拔、薪酬福利與績效管理體系設計等。

    8、組織會員開展勞動保障法律法規沙龍活動。

    9、組織會員開展國內外的考察活動,為會員學習國內外先進管理經驗提供相互溝通的橋梁。

    10、通過內部刊物、網站等渠道,定期向會員提供高效、優質的信息服務。

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